Ervaring opdoen in de horeca
Uitkeringsgerechtigden doen gedurende een aantal maanden werkervaring op in de horeca. In deze periode worden ze begeleid door horecamanager Geo van Vulpen van Hockeyclub Houten. Tijdens het werken leggen de kandidaten sociale contacten en krijgen ze gevoel voor arbeidsverhoudingen. 'Het maakt hen sterker, vergroot hun eigenwaarde', zegt wethouder Kees van Dalen (sociale zaken). 'Door de combinatie van een beter zelfbeeld én werkervaring, gaat solliciteren hen beter af en kunnen zij sneller meedraaien in het arbeidsproces.'
Eerste kandidaat aan de slag
HC Houten startte begin januari op de nieuwe locatie. Een mooi moment voor de eerste kandidaat om aan de slag te gaan. De kandidaat werd direct betrokken bij het hele inrichtingsproces van de horeca. Met deze opgedane ervaring staat de kandidaat steviger in de arbeidsmarkt, waardoor er sneller zicht is op een betaalde baan. 'Het bevalt ons goed', zegt Mark Heukels, bestuurslid van HC Houten. 'Het mes snijdt aan twee kanten. De club is geholpen met een gemotiveerde medewerker en hij of zij vergroot de kans op een betaalde baan. Het was even pionieren in de samenwerking, maar nu weten we elkaar goed te vinden.' Dat het goed gaat, blijkt uit het feit dat er inmiddels gesprekken gaande zijn over het plaatsen van een tweede kandidaat. Wethouder Van Dalen: 'Dit is een goed voorbeeld van hoe Sociale Zaken vanaf 1 mei wil gaan werken in de nieuwe regionale samenwerkingsorganisatie WIL, wat staat voor Werk en Inkomen Lekstroom.'